Referenzen der Wissensfabrik
Aktuelle Mandate
- Aduno Gruppe – Begleitung und Beratung „Smart way to work” sowie “Smart HR”
- Gesundheitsförderung Schweiz – Auftragsstudie “Psychische Gesundheit und digitale Arbeitswelt”
- Migros Genossenschaftsbund – Seminar “Fit für die digitale Transformation“ (zusammen mit Barbara Josef)
- Mobiliar Versicherungen – Trendscan “Personalkörper im Wandel”
- HR Today – Blogger Digitalisierung & HR
- HSO – Blogger Plattformwirtschaft
- Psychiatrie Baselland – Entwicklung Digitalisierungsstrategie
- SBB Trendscan “Revolutionary Recruiting”
- Stadt Biel Begleitung Digitalisierung HR
- wemakeit – Beratung und Begleitung Strategiearbeit
Referate 2019 (Auswahl)
- adesso – Neujahrszyklus “Der Mensch und die Maschine”
- emineo – total digital? Oder doch nicht?
- Euroforum - Strategietag Industrie 4.0: “Die Spannungsfelder der digitalen Transformation”
- Migros Genossenschaftsbund – “Zukunft der Arbeit zwischen rosarot und rabenschwarz” -zusammen mit Barbara Josef
- Psychiatrie Forum Brunnen – Digitalisierung & die Psychiatrie
- Phoenix Contact – Innovation zwischen Trend und Gegentrend
- Stadt Frauenfeld – KickOff Smart City “Digitale Transformation - Ein Überblick”
Referenzen Studien
- Bildungsdepartement Kanton St.Gallen – Prozessbegleitung Weiterbildung 2015
- Bundesamt für Umwelt – Studie zur akustischen Landschaft Schweiz (als Freelancer swissfuture)
- GDV – Studie zur Zukunft der Schaden- und Unfallversicherung (als Projektleiter beim I.VW)
- Nellen & Partner – Trendstudie Zukunft des Arbeitsmarkts
- Raiffeisen – Auftragsstudie Digitale Genossenschaft
- PostFinance – Auftragsstudie Hypervernetzung der künftigen Arbeitswelt
Referenzen HR
- EKZ – Konzeption und Mitarbeit Lunchtalks Digitalisierung@EKZ
- Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA – Workshop-Serie Zukunft HR-Beratung
- Haufe Akademie – HR goes digital
- Heilsarmee Schweiz – Konzeption und Durchführung Mitarbeiterbefragung
- oswald human resources – Assessments und Berater HRM
- PostFinance – Cockpit Skills der Zukunft (Skill Shift, Strategische Personalplanung)
- pwc Workshop Serie “HR 2020”
- Swisscom – Erarbeitung Vision HR Digital
Auswahl Referenzen Workshops
- Berufsbildungszentrum Horgen – “Zukunft der Arbeit”
- Careum – “Künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen der Zukunft”
- ERNE – Managementforum für das Kader “Zukunft zwischen Trend und Gegentrend”
- Finanzdepartement Basel Stadt – Zweitätige Klausur der Geschäftsleitung “Digitale Transformation”
- LGT – Workshop “Risiken der digitalen Transformation”
- Nationalfonds Workshop “Digitale Transformation”, Lernreise Arbeitswelten
- Psychiatrie Baselland Workshop GL und VR Digitalisierung in der Psychiatrie
- Zürich Versicherungen – Workshop Digitalisierung aus Sicht der Mitarbeitenden
Referenzen Soundingboards
- Bundesverband Personalmanager – Jury Personalmanagement Award 2015
- Lernlupe – Mitglied Steuerungsgruppe
- Stadt Zürich – Begleitung und Beratung „Virtuelles Stadthaus“
- Soundingboard NFP 75 – “Big Brother in Schweizer Unternehmen”
- Swisscom Enterprise – Mitglied Digitalisierungsbeirat
- UBS – Review Wealth Management Innovation Map
Auswahl Referate 2017/2018
Auswahl ältere Referaten
- Axa Winterthur – Digital Diversity
- AGB Fachausschuss Bildungswesen – Zukunft der Personalentwicklung
- Berner Kantonalbank – Kadertagung “Digital World”
- Berufsbildungsverband Versicherungswirtschaft – HR in und für die digitale Transformation
- banken beratungs zentrum – “Digitalisierung und der Changebedarf auf HR-Sicht”
- Bildungs- und Kulturdepartement Luzern – “Bildung und Arbeit in der digitalen Gesellschaft”, Departementskonferenz
- CEBIT – “Mensch und Maschine – Arbeitskräfte der Zukunft”
- Connex HR HSG Alumni – “HR und das Comeback der Ressourcentheorie”
- Dachverband Interim Manager – Flagship Event “Arbeitsumfeld heute und morgen”
- Enigma – Keynote Smart Marketing Conference “Zukunft des Marketings”
- EWB - Survival of the Smartest
- eZurich – Polit Talk Digitales Zürich
- Finanzgruppe Deutscher Sparkassen – “Digitale Zukunft, Digitale Bank”
- Kaufmännischer Verband Zürich – Digitale Arbeitswelt – Fluch oder Segen?
- Lernwerk – Wie Arbeit 4.0 Wirtschaft und Gesellschaft herausfordert
- FMS Zug – Digitalisierung – und die Schule?”
- Mediamus – “Kultur zwischen Onlinern und Offlinern”
- Migros Genossenschaftsbund – Die Arbeitswelt der Zukunft zwischen On- und Offline
- Neue Aargauer Bank - Auf in die datenbasierte Arbeitswelt!
- Ogilvy – Offliner: Die Gegenkultur der Digitalisierung
- Rotes Kreuz – Disruption der NGOs?
- Pädagogische Hochschule Bern - Lernreise Führung im digitalen Zeitalter
- Perikom – On- oder Offline? Kommunikation in der mobilen Arbeitswelt
- Personal Swiss 2015 – Keynote “HR als Agent der digitalen Transformation”
- Polizeidepartement der Stadt Zürich – Klausur der Geschäftsleitung “Zukunft von Arbeit und Führung”
- Post – Netzwerkanlass Top-Kader “Auf dem Weg in die Zukunft der Arbeit”
- Post – HR für das digitale Zeitalter
- Post Finance – “Nachhaltige Digitalisierung”
- ProSiebenSat.1 – Referat für HR und den Betriebsrat “Zukunft der Arbeit”
- Schenker Storen – Wohnen zwischen Megatrend und Gegentrend
- SECO – Kadertagung “Digitalisierung als Jobmotor”
- SGO – Teilnahme Podiumsdiskussion zur Zukunft der Arbeit
- SRF – Führung in und für die digitale Transformation
- Stämpfli Konferenz – “No Data! – Ein Porträt der Offliner”
- Swisscom – “Die Schattenseiten der Digitalisierung”, Connect Event
- Swisscom - Berufsbildung 2030
- Swisscom – Treffen wir uns on- oder offline?
- SwissT.net – “Gefahren digitaler Arbeitswelten”
- Swiss Marketing Zürich – “Politiker? Terroristen? Träumer? Offliner!”
- Technologietag Thurgau – Digitalisierung – Was wir tun müssen, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein
- Thurgauer Kantonalbank – Referat “Zukunft der Arbeit”
- Thurgauer Kantonalbank – Netzwerkanlass “Zukunft der Arbeit”
- ZGP – Referat “Zukunft der Personalabteilung”
- Verband öffentlicher Verkehr – “Zukunft der Arbeit, Zukunft des HRM”
- 2. Markt&Technik Summit Industrie 4.0 – Referat “Management in der Industrie 4.0”
- Volkswagen – “Personalentwicklung im Zeitalter der Maschinen”
- Welle 7, Eröffnung - Nachhaltige Digitalisierung
- Wirtschaftskammer Zug – “Die Rolle von HR in der digitalen Transformation”
Ältere Mandate
- Akademie St.Gallen – Mitarbeit Konzeption HRM-Nachdiplomstudium
- Akademie St.Gallen – Lehrauftrag NDS Personalmanagement
- Arbeitsmarktforum – Referat “Trends im HRM”
- Axa Winterthur – Trend-Workshop für das Innovationsmanagement
- Axa Winterthur – Workshop Digitale Transformation
- Axa Winterthur – Workshop Leadership im digitalen Zeitalter
- BDO – Selektionsassessments (als Freelancer Ernst & Nellen)
- Berufsbildungszentrum Uzwil Flawil – Referat und Workshop „Bildung 2025“
- BVS – Design und Durchführung Assessments für die Studierenden
- Comlot – Sparring-Partner Zukunft der Führung und Arbeit
- Credit Suisse – Beitrag Kundenzeitschrift Bulletin
- Credit Suisse – Impulsreferat „Zukunft des Arbeitsmarkts“
- CAS Social Media, HWZ – Keynote „Schattenzeitalter“
- Ernst@Nellen – Design und Durchführung von Selektionsassessments
- FEP Ostschweiz – Referat “Zukunft der Personalabteilung”
- Hartmann Personal – Entwicklung und Durchführung Assessments
- HFW Akademie St.Gallen – Lerneinheiten Personalmanagement und Führung
- HFW Akademie St.Gallen – Konzeption und Entwicklung des Selbststudiums
- GoTomorrow – Referate „Zukunft der Arbeit“ und „Zukunft des Altersheims“
- GS1 – Planung und Durchführung Workshop Wissensmanagement
- HSG Alumni Banking – Vortrag “Zukunft des Arbeitsmarkts”
- Immobilien Stadt Basel – Planung und Durchführung der Klausur für das Kader
- Kantonsschule Trogen – Referat “Schule und Megatrends”
- Kantonsschule Trogen – Trendstudie „2050 aus Sicht der Jugendlichen“
- Kinderspital Universität Zürich – Kadertagung “Smarte Medizin, Smartes Spital, Smarter Change”
- KBZ St.Gallen – Konzeption und Durchführung 360°Feedback
- Lehrmittelverlag Kanton St.Gallen – Design Lerneinheiten zur Vorbereitung Gymnasialprüfung
- Microsoft Schweiz – Teilnahme Podium Work Smart
- Migros Aare – Begleitung und Beratung “Fit für die digitale Transformation“
- Ostsinn – Referat “Trends und Trennlinien im künftigen Arbeitsmarkt”
- Oberstufenzentrum Thurzelg – Vortrag Megatrends
- Personal Nord 2014 – Podium “Chancen und Gefahren der Digitalisierung von HR”
- Raiffeisen Schweiz – Begleitung und Beratung Transformation HRM
- Raiffeisen Podium Präsentation SmartHome Studie
- Rhätische Bahn – Workshop für Kadertagung “Zukunft der Arbeit”
- sanitas – Soundingboard Digitale Arbeitswelt
- SGO – Teilnahme Panneldiskussion “Heisses Sofa” Evolution der Arbeitswelt
- smi – Vortrag „Crowd Innovation und Data Mining als künftige Instrumente des HRM“
- SRG SSR – Auftragsstudie für VDK Arbeitsbedingungen Kader
- Stämpfli AG – GL Workshop “Hyperinformationsgesellschaft”
- Stadt Thun, Amt für Bildung und Sport – Entwicklung Digitale Strategie
- Stiftung Lilienberg – Vortrag zur Zukunft der Arbeit
- swissfuture – Freelancer für Studien, regelmässige Beiträge im Mitgliedermagazin
- VW Financial Services – Seminar “HR in der digitalen Transformation”
- Wincasa – Konzeption und Durchführung Schulung des Kaders “Digital Leadership”
- ZHAW Zentrum Human Capital Management – Trends in der Führung